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Curso de capacitación

Asistente de Recursos Humanos

Desarrolla habilidades para apoyar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, administración de personal, gestión de planillas y desarrollo del talento humano en las organizaciones.

5 sesiones

Duración

En vivo

Modalidad virtual

GRATIS

Costo

Certificado

Opcional

Contenido del curso

5 sesiones
1
INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  • Conceptos fundamentales de Recursos Humanos, importancia del área en las organizaciones, funciones principales y procesos de gestión del talento humano.
2
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)
  • Concepto, importancia y estructura del MOF, identificación de puestos, descripción de funciones, responsabilidades, requisitos y competencias laborales.
3
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
  • Procesos de reclutamiento, elaboración de perfiles de puestos, revisión de currículums, entrevistas laborales, evaluación de candidatos y selección de personal.
4
CONTRATOS LABORALES Y BENEFICIOS SOCIALES
  • Tipos de contratos laborales, modalidades de contratación, derechos y obligaciones del trabajador y empleador, remuneraciones y principales beneficios sociales conforme a la legislación laboral peruana.
5
APLICACIÓN PRÁCTICA Y ANÁLISIS DE CASOS
  • Desarrollo de casos prácticos relacionados con la gestión de Recursos Humanos, elaboración de perfiles de puestos, análisis de contratos laborales y resolución de situaciones habituales en la administración de personal.

Acerca del curso

El curso de Asistente de Recursos Humanos está diseñado para desarrollar conocimientos y habilidades relacionados con la gestión administrativa y operativa del talento humano en las organizaciones. Los participantes conocerán los principales procesos del área de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y selección de personal, contratación, administración de legajos, control de asistencia, gestión de planillas, capacitación, evaluación del desempeño y clima laboral.

Está dirigido a estudiantes, profesionales, asistentes administrativos, emprendedores, empresarios y público en general interesado en adquirir conocimientos para desempeñarse en el área de Recursos Humanos.

Metodología

El curso se desarrolla mediante una metodología teórico-práctica en modalidad virtual, con clases en vivo, explicaciones guiadas, análisis de casos y ejercicios aplicados a situaciones del entorno laboral. Se promueve la participación activa mediante actividades que permiten fortalecer los conocimientos y habilidades necesarios para apoyar la gestión de Recursos Humanos.

Fechas y horarios

Inicio: 10 de noviembre de 2026

Fin: 19 de noviembre de 2026

Martes - Jueves - Sábados, de 4:00 p. m. a 6:00 p. m.

Certificación

Opcional.

Al culminar satisfactoriamente el curso, podrás solicitar tu certificado de CENAP PERÚ o CENAP PERÚ + CORLAD Lima Provincias, sujeto al cumplimiento de los requisitos académicos y administrativos. Ambas modalidades tienen un costo independiente.

Comentarios de los estudiantes

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