El curso de Gestión de Almacenes e Inventarios está orientado a fortalecer los conocimientos y habilidades necesarios para administrar, organizar y controlar eficientemente los recursos y existencias de una organización. Se abordarán procedimientos de almacenamiento, recepción y despacho de materiales, control de stock y administración de inventarios, contribuyendo a mejorar los procesos logísticos y optimizar el uso de los recursos.

El curso de Liderazgo y Gestión de Equipos está orientado al desarrollo de competencias para dirigir personas, fortalecer el trabajo colaborativo y mejorar el desempeño de los equipos en las organizaciones. A través de herramientas y estrategias de liderazgo, comunicación, motivación, gestión de conflictos y toma de decisiones, los participantes adquirirán conocimientos para conducir equipos de manera efectiva, promover un clima laboral positivo y alcanzar objetivos organizacionales. Está dirigido a profesionales, administradores, ingenieros, emprendedores, empresarios, supervisores, coordinadores, jefes de área, responsables de recursos humanos, docentes, estudiantes universitarios y público en general interesado en fortalecer sus habilidades de liderazgo.

El curso de Asistente de Recursos Humanos está diseñado para desarrollar conocimientos y habilidades relacionados con la gestión administrativa y operativa del talento humano en las organizaciones. Los participantes conocerán los principales procesos del área de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y selección de personal, contratación, administración de legajos, control de asistencia, gestión de planillas, capacitación, evaluación del desempeño y clima laboral. Está dirigido a estudiantes, profesionales, asistentes administrativos, emprendedores, empresarios y público en general interesado en adquirir conocimientos para desempeñarse en el área de Recursos Humanos.

El curso de Fiscalización Laboral y SUNAFIL está diseñado para brindar conocimientos sobre el sistema de inspección del trabajo en el Perú, las facultades de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) y las obligaciones que deben cumplir los empleadores conforme a la normativa sociolaboral vigente. Durante el desarrollo del curso, los participantes conocerán las etapas del procedimiento inspectivo, las actuaciones de investigación, los requerimientos de información, las comparecencias, las medidas inspectivas y el procedimiento administrativo sancionador. Asimismo, aprenderán a identificar infracciones laborales, prevenir contingencias y fortalecer el cumplimiento de las obligaciones laborales dentro de las organizaciones. Está dirigido a empresarios, administradores, profesionales de Recursos Humanos, asistentes administrativos, contadores, abogados, supervisores, responsables de cumplimiento laboral, estudiantes y público en general interesado en conocer los procedimientos de fiscalización laboral en el Perú.

Curso orientado al desarrollo de competencias en Excel a nivel Avanzado, abordando funciones y fórmulas avanzadas, tablas dinámicas, análisis de datos, herramientas de automatización y elaboración de reportes profesionales. Dirigido a profesionales, técnicos, estudiantes y público en general interesado en fortalecer sus habilidades en el manejo de Excel.

El curso de Metodologías Ágiles con Scrum brinda una formación práctica sobre la gestión ágil de proyectos, permitiendo comprender y aplicar sus principios, roles, eventos y herramientas. A través de ejercicios y casos prácticos, el participante aprenderá a organizar equipos, planificar actividades y realizar el seguimiento de proyectos de manera eficiente.

El curso de Portugués Básico brinda una introducción al idioma portugués, permitiendo desarrollar habilidades iniciales de comunicación, comprensión y pronunciación. El participante aprenderá vocabulario, expresiones cotidianas y estructuras gramaticales básicas para desenvolverse en situaciones sencillas.